” Quello che è più interessante della riforma secondo Boeri è “avere la possibilità di poter gestire in modo più efficiente la dirigenza, di spostare le persone, di poterle gestire nell’insieme della pubblica amministrazione”.

Sono quattro i decreti attuativi passati quasi in sordina e approvati dal Governo per completare l'intero quadro del Jobs act e che cambiano ancora le regole del lavoro. Decreti che sono stati messi in secondo piano, vista la crisi immigrazione che ha sconvolto l'Europa, ma che cambieranno totalmente il vecchio concetto di lavoro.

L'Ufficio Stampa del Quirinale risponde ad alcune domande relative agli stipendi del Colle. Sulle testate nazionali "Il Giornale" e "Il Messaggero" si parla rispettivamente della rinuncia di Mattarella all'equivalente "del vitalizio come professore" e della "sforbiciata agli stipendi del Quirinale".

Tutto ruota intorno alla sentenza dellaConsulta, che ha dichiarato incostituzionale la misura presa dal Governo Monti per il biennio 2012/2013 e che ha imposto il  mancato adeguamento all'inflazione delle pensioni che partono dai 1.400 euro mensili.

Malgrado dal Governo continuino a diramare notizie ottimistiche relativamente il mercato del lavoro che sarebbe "in crescita" l'Istat ha appena diffuso dati poco rassicuranti. Il tasso di disoccupazione a Febbraio è tornato a salire al 12,7% e per quanto le speranze di un'inversione di marcia fossero alte, palesemente la situazione non migliora.

66 anni e 7 mesi: è questa l'età in cui gli uomini potranno ricevere la pensione di vecchiaia nel 2016 mentre le donne dovranno aver compiuto 65 e 7 mesi

Ma che cos'è il salario minimo? E' una soglia salariale al di sotto della quale, per Legge, il datore di lavoro non potrà andare ed è fondamentalmente dedicato alle persone che lavorano con contratti atipici.

Con il Jobs Act viene introdotto il Naspi, una sorta di "assegno di disoccupazione" per coloro che dovessero perdere il posto di lavoro a partire dal 1° maggio 2015 a patto che abbiano maturato contributi lavorativi per almeno 13 settimane e maturati negli ultimi 4 anni, oltre ad aver effettivamente lavorato almeno 18 giorni nell'arco degli ultimi 12 mesi. 

 Susanna Camusso, leader della CGIL, non demorde e annuncia già da adesso ulteriori scioperi nel caso in cui non si giunga ad un accordo fra le parti: «Se l’esecutivo tira dritto proseguiremo la mobilitazione, continueremo a protestare; avanti con tutti gli strumenti a disposizione del sindacato, dalla contrattazione alle iniziative territoriali, dalle vertenze collettive alle iniziative giuridiche»

Il commento di Renzi: "L'Italia cambia davvero. Oggi è un giorno storico per il paese, l’approvazione del jobs act segnerà la storia dei prossimi anni". Ma sono in molti a storcere il naso, a cominciare dai Sindacati.